CV

Halil ZAİM Bolum Adı: Sürekli Eğitim Merkezi Ofis FA 405 E-mail: halilzaim@fatih.edu.tr Telefon:5025 YÖK CV Formatı

Eğitim

• PhD, İstanbul üniversitesi, Çalışma Ekonomisi-2003, İstanbul, Türkiye
• MA, İstanbul Üniversitesi, AB'nin Sosyal Politikaları Anabilim Dalı-1998, İstanbul / Türkiye
• BA, İstanbul Üniversitesi, İngilizce İktisat Bölümü-1996, İstanbul / Türkiye

Tecrübe

• Doç. Dr. Fatih Üniversitesi, Jun. 2009
• FÜSEM Md. Fatih Üniversitesi, May. 2007
• MBA Koordinatörü Fatih Üniversitesi, Jan. 2007
• Yrd. Doç. Dr. Fatih Üniversitesi, Oct. 2006- Jun. 2009
• Yrd. Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi, Sep. 2005- Oct. 2006
• Dr. Araştırma Görevlisi İstanbul Üniversitesi, Oct. 2003- Sep. 2005
• Araştırma Görevlisi İstanbul Üniversitesi, Jan. 1997- Oct. 2003

İlgi Alanları

• Bilgi Yönetimi, Yönetim Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi

Eğitimsel İlgi Alanları

• İnsan Kayankalrı Yönetimi, Yönetim Organizasyon

Araştırma Projeleri

• KAMU HASTANELERİ VE ÖZEL HASTANELER ARASINDA HİZMET KALİTESİ VE MALİYETLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI, ITO, Feb 2010-Jul 2010, Yardımcı Yönetici
• Kobilerde Tedarik Zincir Yönetimi ve Bilişim Sistemlerinin Kullanımı, Üniversite Araştırma Proje Fonu-, Jan 2007-Dec 2007, Araştırmacı Amount: 8000

Seçkin Yayınlar

(The Publications appears in SCI, SCI Exp.,SSCI and AHCI are shown with *)

Akademik Yayınlar

• Halil Zaim, Orhan Koçak, "BİLGİ ÇALIŞANININ MEMNUNİYETİ", Journal of Yasar University, Vol. 18, No. 5, Jun. 2010, pp. 2985-2994
• * Erkan Bayraktar, Mehmet Demirbağ, Lenny Koh, Ekrem Tatoglu, Halil Zaim, "A Causal Analysis of the Impact of Information Systems and Supply Chain Management Practices on Operational Performance: Evidance from Manufacturaing SMEs in Turkey", International Journal of Production Economics, Vol. 122, May. 2009, pp. 133-149
• Halil Zaim, "İş Ahlakı", Çerçeve, Vol. 17, No. 49, Jan. 2009, pp. 126-130
• Halil Zaim, "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Ahlakı", İş Ahlakı Dergisi, Vol. 1, No. 2, Nov. 2008, pp. 97-104
• * Subhash Lonial, Mehves Tarim, Ekrem Tatoglu, Selim Zaim, Halil Zaim, ""The impact of Market Orientation on NSD and Financial Performance Hospital Industry in Turkey", ", Industrial Management & Data Systems, Vol. vol. 108, No. No 6, Jul. 2008
• Halil Zaim, Ekrem tatoglu, Selim Zaim, "Performance of Knowledge Management Practices : a Casual Analysis", Journal of Knowledge Management, Vol. 11, No. 6, Nov. 2007, pp. 54-67
• Halil Zaim, "Competency based pay : a new approach to compensation policy", Journal of Academic Studies, Vol. 9, No. 32, Jan. 2007, pp. 115-132
• Halil Zaim, "Bir Başka Açıdan Kurumsal Sosyal Sorumluluk", Sosyal Politikalar, Vol. 2, No. 1, Jan. 2007
• Halil Zaim, Fethi Gürün, "Kurumsal Başarının Gizli Anahtarı : Entelektüel Sermaye", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 53, Jan. 2007, pp. 295-312
• Halil Zaim, "Performansa Dayalı Ücret Uygulamasının Doktor Memnuniyeti Üzerindeki Etkileri", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 53, Jan. 2007, pp. 359-374
• Selim Zaim, Nizamettin Bayyurt, Ali Türkyılmaz, Nihat Solakoğlu, Halil Zaim , "Measuring and Evaluating Efficiency of Hospitals Through Total Quality Management : A Multi-Criteria Data Development Analysis Model", Journal of Transitional Management, Vol. 12, No. 4, Jan. 2007, pp. 77-97
• Mehmet Nihat Solakoğlu, Halil Zaim, "Şirket Performansı ve Mülkiyet Yapısı", İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , Vol. 35, No. 2, Nov. 2006, pp. 63-72
• Halil Zaim, "Bilgi Toplumu Düşüncesine Yöneltilen Eleştiriler ve Sayısal Uçurum", Sosyal Politikalar, Vol. 1, No. 1, Jan. 2006, pp. 120-122
• Halil Zaim, "Yeni Gelişmeler Işığında Bilgi İşi ve Bilgi İşçisi", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 49, Jan. 2006, pp. 609-618
• Halil Zaim, "Bilgi Yönetiminde Performans Ölçümü", İktisat Fakültesi Mecmuası, Vol. 56, No. 2, Jan. 2006, pp. 915-922
• Halil Zaim, "Knowledge management Implementation in IZGAZ", Journal of Economic and Social Research, Vol. 8, Jan. 2006, pp. 1-25
• Halil Zaim, "Bilgi Şirketlerinde Çalışanların Değişen Vasıf Profili ve Unilever (Türkiye) Örneği", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 53, No. 1, Jan. 2006
• Halil Zaim, "Türkiye’de Bilgi Yönetimi Uygulamaları", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 50, Jan. 2005, pp. 761-783
• Halil Zaim, "Şirketlerin Görünmez Varlıkları : Entellektüel Sermaye", Global Ekonomi Panaroma, Vol. 1, No. 1, Jan. 2005, pp. 6-10
• Halil Zaim, "Sanal Bürokrasi mi ? E Devlet mi ?", İktisat, Vol. 1, No. 1, Jan. 2005, pp. 20-24
• Halil Zaim, "Bilgi Şirketi Ödülleri", İktisat, No. 2, Jan. 2005, pp. 18-20
• Halil Zaim, "Bilgi Yönetimi Süreçleri ve SBS Türkiye Uygulaması", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 47, Jan. 2004, pp. 35-60
• Halil Zaim, "Değişim, Yeniden Yapılanma ve İnsan Kaynakları Yönetimi", Akademik Araştırmalar Dergisi, Vol. 3, No. 12, Jan. 2002
• Halil Zaim, "Sanal İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon", İktisat Fakültesi Mecmuası, Vol. 51, No. 2, Jan. 2001, pp. 125-140
• Halil Zaim, "Sanal İşletmelerde Ücretleme Fonksiyonu", Sosyal Siyaset Konferansları, Vol. 43-44, Jan. 2000, pp. 49-62

Proceedings

• Halil Zaim, "Bilgi İşçilerinin Memnuniyeti: Türkiye'de Mukayeseli Bir Alan Araştırması", Uluslararası 7. Bilgi, Yönetim ve Ekonomi Kongresi, Yalova, Türkiye, Oct. 2009, Uluslararası 7. Bilgi, Yönetim ve Ekonomi Kongresi,
• Halil Zaim, Nizamettin Bayyurt, Selim Zaim, "Service Quality and Determinants of Customer satisfaction in Hospitals: Turkish Experience", European Applied Business Research Conference (EABR), Yalova, Türkiye, Aug. 2009,
• Ali Turkyilmaz, Erkan Bayraktar, Halil Zaim and Selim Zaim, "A Neural Network Approach for Measuring the Impact of Knowledge Management on", 19th International Conference on Flexible Automation and Intelligent Manufacturing, FAIM, 2009, Middlesbrough, UK, Jul. 2009, Proceedings of the 19th International Conference on Flexible Automation and Intelligent Manufacturing, pp. 319-327
• Ali Turkyilmaz, Halil Zaim, Zbigniew Pastuszak, Selim Zaim, "KNOWLEDGE MANAGEMENT IMPLEMENTATION OF SMS’S IN TEXTILE INDUTRY USING NEURAL NETWORK ANALYSIS ", Management International Conference, Spain/Barcelona, Nov. 2008,
• Talip Alp, Halil Zaim, "Knowledge Generation and Development in the Knowledge Cities", Knowledge Cities, 3rd International Symposium, Istanbul/Turkiye, Nov. 2008,
• Selim Zaim, Halil Zaim, "Knowledge sharing as a part of effective organizational communication: a field study on Turkish SME’s ", International Conference on Media and Communication, Kuala Lumpur, Jul. 2008,
• Halil Zaim, "Ekonomik Kalkınma ve Değerler Bağlamında İş Ahlakı", Kendi Değerlerimizle Ekonomik Kalkınma, İstanbul, Jun. 2008, Kendi Değerlerimizle Ekonomik Kalkınma,
• Selim Zaim, Halil Zaim, "Implementation of Tacit Knowledge in a Participation Bank : Evaluating the Impacts of tacit Knowledge on Organizational Performance", First International Conference on Management and Economics, Tirana/Albania, Mar. 2008, 1, 1,
• Halil Zaim, Selim Zaim, "The Impacts of Tacit Knowledge on Organizations' Performance", 6'th International Congress on Knowledge, Management and Economy, İstanbul, Turkey, Dec. 2007,
• Halil Zaim and Selim Zaim, "Measuring Employee Satisfaction in Small and Medium Sized Enterprises", 4th International Conference on Small and Medium Sized Enterprises, Athens, Greece, Oct. 2007,
• Halil Zaim, "Performance-Based Wage System in Healthcare Sector : A Comparison of Application in Public...", 3rd International Conference on Business, Management and Economics, Çeşme/ İzmir, Turkey, Jun. 2007,
• Halil Zaim, "Çalışanların Değişen Vasıf Profili ve Bilişim Vasıflarının Artan Önemi", Bilgi, Yönetim ve Ekonomi Kongresi, Kocaeli, Türkiye, Dec. 2006, Proccedins,
• Halil Zaim, Subhash Lonial, Selim Zaim, Mehveş Tarim, "Implementation of Market Orientation and Its Effect on Organization Performance: A Case Study of Tur", 15th World Business Congress, Sarajevo, Bosnia and Herzegovina, Jul. 2006, Proceedings,
• Halil Zaim, Selim Zaim, Numan Kurtulmuş, "The Infrastructure, Processes and Performance of Knowledge Management", Thirteenth World Business Congress, Global Business : Coping with Uncertainty, Maastricht, The Netherlands, Jul. 2004, Proceedings, 2, pp. 626-632
• Halil Zaim, Talha Harcar, "Knowledge Management Processes", Twelfth World Business Congress, Succeeding in a Turbulent Market Place, Vancouver, British Columbia, Canada, Jun. 2003, Proceedings, pp. 403-409

Kitaplar

• Halil Zaim, "Bilginin Artan Önemi ve Bilgi Yönetimi", İşaret Yayınları
• "Bilgi Yönetimi Süreçleri",(Halil zaim), in Bilgi Çağı, Bilgi Yönetimi ve Bilgi Sistemleri, Çizgi, 01/02/2005,
• "Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi",(Halil Zaim), in Sağlık İşletmeleri Yönetim Rehberi, Seçkin Kitabevi, 01/04/2009, pp. 33-47
• "Measuring Employee Satisfaction in Small and Medium Sized Enterprises",(Halil Zaim, Selim Zaim), in Advances in Entrepreneurship Research, , Atiner Business Publications, 01/11/2008, pp. 359-367
• "Bilgi İşçilerinin Memnuniyeti: Türkiye\'de Mukayeseli bir Alan Araştırması",(Halil Zaim), in Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi, Beykon, 01/01/2010, pp. 349-359
• "Ekonomik Kalkınma ve Değerler Bağlamında İş Ahlakı",(Halil Zaim), in Ekonomik Kalkınma ve Değerler, UTESAV, 01/11/2008, pp. 255-275

Seminer ve Faaliyetler

• "STK'larda İnsan Kaynakları Yönetimi", Halil Zaim, Erdem Çalışanlar Derneği, Çadder, İstanbul/Türkiye, 18/01/2009-18/01/2009
• "Performans Değerleme", Halil Zaim, İstanbul Büyük Şehir Belediyesi, İstanbul, 29/07/2008-29/07/2008
• "Stratejik Planlama", Halil Zaim, İstanbul Büyük Şehir Belediyesi, İstanbul, 28/07/2008-28/07/2008
• "İnsan Kaynakları Yönetimi", HalilZaim, İhsander, İstanbul, 12/11/2007-12/11/2007
• "Bilgi Yönetimi", Halil Zaim, TUSKON, İstanbul, 09/08/2007-09/08/2007
• "Organizasyon Teknikleri", Halil Zaim, TUSKON, İstanbul, 07/08/2007-07/08/2007
• "İnsan Kaynakları Yönetimi", HalilZaim, Burak Alüminyum, İstanbul, 28/04/2007-28/04/2008
• "Bilgi Yönetimi", Halil Zaim, Sedat Murat, Selçuk Belediyesi, Konya, 20/04/2007-20/04/2007
• "Yönetim becerileri", HalilZaim, Burak Alüminyum, İstanbul, 11/04/2007-11/04/2007

Verdiği Dersler

• 2006-2007 "Management and Organizations", MAN 534/Tezli, Credit:3
• 2006-2007 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I", MAN 101/B, Credit:3
• 2006-2007 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I", MAN 101/C, Credit:3
• 2006-2007 "Üretim Yönetimi", İŞLE 550/Tezsiz, Credit:3
• 2006-2007 "Yönetim ve Organizasyonlar", İŞLE 534/Tezsiz, Credit:3
• 2006-2007 "YÖNETİMİN TEMEL KAVRAMLARI I", İŞLE 101/B, Credit:3
• 2006-2007 "Master’s Project", MAN 503/Proje D, Credit:0
• 2006-2007 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II", MAN 102/B, Credit:3
• 2006-2007 "Graduate Seminar", MAN 501/Seminer, Credit:0
• 2006-2007 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/Proje D, Credit:0
• 2006-2007 "Tedarik Zinciri Yönetimi", İŞLE 575/Tezsiz, Credit:3
• 2006-2007 "YÖNETİMİN TEMEL KAVRAMLARI II", İŞLE 102/B, Credit:3
• 2006-2007 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/Tezli, Credit:3
• 2006-2007 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/Tezsiz, Credit:3
• 2006-2007 "Master’s Project", MAN 503/Proje D, Credit:0
• 2006-2007 "Stratejik Yönetim", İŞLE 586/Tezsiz, Credit:3
• 2006-2007 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/Proje D, Credit:0
• 2007-2008 "Master’s Project", MAN 503/Proje H, Credit:0
• 2007-2008 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I", MAN 101/B, Credit:3
• 2007-2008 "International Business Management", MAN 596/Tezsiz, Credit:3
• 2007-2008 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/Proje B, Credit:0
• 2007-2008 "YÖNETİMİN TEMEL KAVRAMLARI I", İŞLE 101/B, Credit:3
• 2007-2008 "Çağdaş Yönetim Teknikleri", İŞLE 506/Tezsiz, Credit:3
• 2007-2008 "Çağdaş Yönetim Teknikleri", İŞLE 506/TezsizB, Credit:3
• 2007-2008 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/KBANK, Credit:3
• 2007-2008 "M. A. Thesis", MAN 500/TEZ B, Credit:0
• 2007-2008 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II", MAN 102/B, Credit:3
• 2007-2008 "Human Resources Development", MAN 524/A, Credit:3
• 2007-2008 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/Proje B, Credit:0
• 2007-2008 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/KBANK, Credit:3
• 2007-2008 "YÖNETİMİN TEMEL KAVRAMLARI II", İŞLE 102/B, Credit:3
• 2007-2008 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/BURSGLK, Credit:3
• 2007-2008 "Stratejik Yönetim", İŞLE 586/Tezsiz, Credit:3
• 2007-2008 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/FEZA, Credit:3
• 2007-2008 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/BNKASY, Credit:3
• 2008-2009 "M. A. Thesis", MAN 500/TEZ B, Credit:0
• 2008-2009 "FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I", MAN 101/B, Credit:3
• 2008-2009 "Bilgi Yönetimi", İŞLE 547/KYNK B, Credit:3
• 2008-2009 "Yüksek Lisans Tezi", İŞLE 500/B, Credit:0
• 2008-2009 "YÖNETİMİN TEMEL KAVRAMLARI I", İŞLE 101/B, Credit:3
• 2008-2009 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/PROJE A, Credit:0
• 2008-2009 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/MSD, Credit:3
• 2008-2009 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/SGLK A, Credit:3
• 2008-2009 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/SGLK C, Credit:3
• 2008-2009 "Veri Analizi ve Karar Verme", İŞLE 554/BURSGLK, Credit:3
• 2008-2009 "M. A. Thesis", MAN 500/Tez B, Credit:0
• 2008-2009 "Master’s Project", MAN 503/PROJE F, Credit:0
• 2008-2009 "Human Resources Development", MAN 524/A, Credit:3
• 2008-2009 "Bilgi Yönetimi", İŞLE 547/KYNK A, Credit:3
• 2008-2009 "BİLGİ YÖNETİMİ", İŞLE 425/A, Credit:3
• 2008-2009 "Yüksek Lisans Tezi", İŞLE 500/B, Credit:0
• 2008-2009 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/PROJE A, Credit:0
• 2008-2009 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/BNKASY2, Credit:3
• 2008-2009 "Management and Organizations ", MAN 534/TEZSİZ, Credit:3
• 2008-2009 "Bilgi Yönetimi", İŞLE 547/GNL, Credit:3
• 2008-2009 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/PROJE D, Credit:0
• 2008-2009 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/TFK, Credit:3
• 2009-2010 "Master’s Project", MAN 503/PROJE D, Credit:0
• 2009-2010 "Master’s Project", MAN 503/PROJE F, Credit:0
• 2009-2010 "Human Resources Development", MAN 524/A, Credit:3
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Tezi", İŞLE 500/TEZ G, Credit:0
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/PROJE A, Credit:0
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Semineri", İŞLE 501/G, Credit:0
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", e-İŞLE 524/TEZSİZ, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/A, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/GP, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/MSD, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/TEZSİZ, Credit:3
• 2009-2010 "M. A. Thesis", MAN 500/E, Credit:0
• 2009-2010 "Master’s Project", MAN 503/Proje C, Credit:0
• 2009-2010 "ADVANCED TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT", MAN 617/S, Credit:3
• 2009-2010 "HUMAN RESOURCES MANAGEMENT", MAN 314/A, Credit:3
• 2009-2010 "Bilgi Yönetimi", İŞLE 547/KYN BAR, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", e-İŞLE 524/TEZSİZ2, Credit:3
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Semineri", İŞLE 501/C, Credit:0
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/Proje A, Credit:0
• 2009-2010 "Bilgi Yönetimi", İŞLE 547/KYN ŞAF, Credit:3
• 2009-2010 "Yüksek Lisans Tezi", İŞLE 500/A, Credit:0
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/TFK, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/ZAMAN, Credit:3
• 2009-2010 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/BANKASY, Credit:3
• 2010-2011 "Master’s Project", MAN 503/PROJE D, Credit:0
• 2010-2011 "Human Resources Development", MAN 524/A, Credit:3
• 2010-2011 "Human Resources Development", MAN 524/TEZSİZ, Credit:3
• 2010-2011 "Yüksek Lisans Tezi", İŞLE 500/D, Credit:0
• 2010-2011 "Yüksek Lisans Projesi", İŞLE 503/PROJE A, Credit:0
• 2010-2011 "Yüksek Lisans Semineri", İŞLE 501/D, Credit:0
• 2010-2011 "İnsan Kaynakları Yönetimi", İŞLE 524/A, Credit:3

Affiliations

• IMDA (International Management Development Association)
• İstanbul İktisatçılar Derneği
• Fatih Koleji Mezunlar Derneği

 Yazıcı Dostu Sayfa    Arkadaşıma Gönder
Güncelleme Tarihi: 30 Haziran 2006, Cuma
Yayın Tarihi: 30 Haziran 2006, Cuma
Ziyaret Sayısı: 99453